10.07.2017, 11:12
В период с 3 по 7 июля сотрудники ПсковГУ продолжили обучение по программе «Школа ректоров 13: управленческие команды опорных университетов». Тема третьего модуля программы «Трансформация базовых процессов в университете» посвящена поставке целей в рамках существующих контекстов, направленных на решение конкретных проблем.
Напомним, что Псковский государственный университет вошел в число 22 опорных вузов второй волны. В Московской школе управления «СКОЛКОВО» в течение 6 месяцев в формате 5 модулей проходят обучение 106 сотрудников опорных университетов.
Псковский государственный университет в этой программе представляют директор ресурсного центра подготовки кадров для промышленности и социальной сферы Псковской области Лобарёв Дмитрий Сергеевич и заместитель декана по научной работе и международной деятельности ФЕНМиПО Лихачева Ольга Викторовна .
Лекционный блок третьего модуля включал лекции ведущих специалистов в области образования, управления и бизнеса. Научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исаак Фрумин рассказал о месте флагманских вузов в системе высшего образования и их роли в региональном развитии. По мнению И. Фрумина «флагманский университет» – лидирующий вуз с активной «третьей» миссией, заключающейся в выходе университета за свои границы, во влиянии на среду и ее формировании. Экспертом была представлена модель флагманского университета и его характеристики. Опорные вузы как драйверы регионального развития должны оказывать влияние на экономическое и инновационное развитие региона, на развитие человеческого капитала. Исаак Давидович дал несколько примеров решений, позволяющих расширить влияние вуза на регион.
Опытом позиционирования бренда в регионах поделился сооснователь консультационной компании Arthesia AG Томас Шевчик (Швейцария). Университет – это не просто храм знаний и исследовательская площадка, но и катализатор регионального развития, платформа для экономической деятельности, инструмент определения идентичности и позиционирования региона и города. По мнению Т. Шевчика, идентификация и позиционирование представляют собой стратегическую работу, не имея ничего общего с маркетингом и брендированием. Основываясь на собственном опыте, эксперт обозначил несколько возможных решений для позиционирования региона и роли в этом университета.
Советник первого заместителя генерального директора ПАО «Газпром нефть» Дмитрий Волохов продемонстрировал успешные и неудачные попытки кооперации компании с исследовательскими и отраслевыми вузами. Были высказаны мнения представителей бизнеса о проблемах, которые возникают при работе с университетами по вопросам совместных образовательных программ, практик, стажировок и трудоустройства, а также возможностях для их преодоления и развития кооперации.
Член экспертного совета при Правительстве РФ Павел Мрдуляш провел с участниками программы тренинг по схематизации. Тренинг построен в форме решения задач на схематизацию, с комментариями и пояснениями.
Один из дней модуля участники программы играли в деловую игру «Построй компанию. Продай компанию». Вел игру директор и акционер Троицкого нанотехнологического центра «ТехноСпарк» (венчуро-строительной компании) Денис Ковалевич . Участникам Игры представилась уникальная возможность заглянуть в увлекательный мир профессионального строительства технологических бизнесов. Целый день 100 взрослых людей изобретали и реализовывали «сложные» инженерные схемы шарикопроката. Игра состояла из четырех тактов, в каждом из которых несколько менялись условия создания и требования к продуктам «инженерной мысли», а также требования к участникам игры. Только на итоговом обсуждении оказалось, что каждый такт отражал уровень развития компании и индустрии - "поделки", "ремесленничество", "колхоз", "деление труда". Более того, через поведение игроков в ролях инженеров, инвесторов и предпринимателей, игра ярко и реалистично продемонстрировала отношение к бизнесу в России. Очень интересный опыт!
На пленарном заседании в пятницу, 7 июля, 10 групп представляли результаты проектного блока по целеполаганию. Научный руководитель Московской школы управления «Сколково» Андрей Волков и руководитель блока Борис Островский дали оценку результативности каждой из групп и установку на дальнейшую работу.
Модуль традиционно завершился рефлексией и подготовкой задания на межмодульный период.
Ресурсный центр подготовки кадров для промышленности и социальной сферы Псковской области
Факультет естественных наук, медицинского и психологического образования