В органах власти, на различных фирмах и предприятиях должна происходить смена поколений, уверен глава Печорского района Дмитрий Сопотов. Так он прокомментировал Псковскому агентству информации проходящий в Псковской области конкурс «Лидер года».
Дмитрий Сопотов считает, что в органах власти и на предприятиях ощущается кадровый голод, не хватает именно перспективной молодёжи. По его мнению, креативные молодые профессионалы могут дать дальнейшее развитие, так как у них есть новые взгляды на некоторые моменты.
Поэтому, отметил Дмитрий Сопотов, «Лидер года» - перспективный конкурс, и он лично его поддерживает. «У нас, к сожалению. пока никто не участвует, но мы ждем», - добавил он.
Напомним, 8 февраля в Псковской области стартовал региональный конкурс «Лидер года», нацеленный на формирование кадрового управленческого резерва региона. В нем могут принять участие выпускники учреждений высшего или среднего профессионального образования старше 18 лет. Состязание предполагает 4 этапа: регистрацию, онлайн-тестирование, обучение, защиту индивидуальных проектов и собеседование. Критерием оценки участников конкурса является уровень проявления интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и лидерских качеств в ходе выполнения конкурсных заданий.
Победители конкурса смогут пройти стажировки в органах государственной власти и будут включены в кадровый управленческий резерв Псковской области.
Организатор — Фонд развития Псковской области «Святой равноапостольной княгини Ольги».
Зарегистрироваться на конкурс «Лидер года» и узнать подробности можно на сайте проекта.