Сотруднику необходимо предоставить право отказа от оформления электронного больничного, если его заболевание позволяет выполнять рабочие обязанности дистанционно. Такое мнение ТАСС высказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Парламентарий предложил в обязательном порядке получать согласие гражданина перед оформлением электронного больничного. В случае отказа ответственность за это решение должен нести сам работник, поскольку закон гарантирует услугу по лечению, от которой можно отказаться.
Депутат напомнил, что до появления электронных больничных сотрудник мог самостоятельно решать, предоставлять работодателю бумажный больничный или продолжать работать. Сейчас, когда документ автоматически поступает в единую базу, даже продолжая трудовую деятельность, работник вынужден терять в заработке, так как размер пособия по временной нетрудоспособности часто оказывается ниже его обычной зарплаты.
Нилов также прокомментировал опасения профсоюзов, что данная норма может привести к злоупотреблениям со стороны работодателей, которые будут принуждать сотрудников работать без оформления больничного. Он отметил, что до внедрения электронной системы чаще фиксировался противоположный случай – отказ от больничного, когда люди предпочитали переносить болезнь на рабочем месте из-за того, что пребывание на больничном было для них финансово невыгодным.
Согласно действующему законодательству, электронный больничный выдаётся при болезни или травме самого работника, необходимости ухода за заболевшим ребёнком или другим членом семьи, а также в иных установленных случаях. С 2022 года в России больничные листы оформляются исключительно в электронном виде.
