Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб напомнила работодателям о важной обязанности по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Об этом пишет « Lenta.ru ».
По словам депутата, по статье 134 Трудового кодекса РФ индексация должна проводиться в рамках коллективных договоров, где стороны должны договариваться о размере, времени и объёме повышения зарплат.
«У нас в соответствии со статьёй 134 работодатель обязан повышать заработную плату в связи с реальным уровнем инфляции. Индексация проводится по коллективному договору, то есть стороны должны договариваться, на какой процент, когда и в каком объёме [будет повышение]», – подчеркнула Бессараб.
При этом депутат заметила, что не все работодатели соблюдают эту норму. В части организаций, где есть коллективные договоры, в них зачастую предусмотрены ежегодные индексации не ниже уровня инфляции или даже выше – на уровне 105 % от инфляции. Однако в ряде компаний отсутствуют профсоюзы, а сами работники не всегда инициируют заключение коллективных договоров, хотя это необходимо для защиты их прав.
