Аналитики и карьерные консультанты hh.ru выявили устойчивый тренд: работающие жители Псковской области намерены усилить фокус внимания на работе и профессиональном росте. Исследование показало, какое место в жизни респондентов занимает занятость, а также сколько они готовы платить за советы экспертов.
Согласно опросу о планах на 2026 год, у псковичей в числе главных приоритетов остаются работа и карьера: тратить на них больше времени намерены 53% опрошенных. Далее следуют семья (43%) и здоровье вместе с личностным саморазвитием (по 29%). В числе других направлений — профессиональное развитие (18%), хобби (10%), образование (9%), спорт (7%) и общение с друзьями (4%).
«Мы видим смену парадигмы. Теперь для работников стало недостаточно просто “ходить на работу”. В приоритете у людей осознанное построение карьеры, приобретение новых навыков и работа над своими компетенциями. Люди хотят не просто зарабатывать, а становиться экспертами, и готовы инвестировать в это свое время», — комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru .
Ожидаемо, что наиболее амбициозны в карьерных вопросах молодые специалисты. В возрастной группе 18–24 года почти 70% респондентов планируют активнее развивать карьеру. Для них также критически важны личностное саморазвитие (52,6%) и профессиональный рост (42,9%). По мере увеличения возраста приоритеты смещаются: в группе 35–44 года семья выходит на первое место (53,8%), обгоняя карьеру, хотя работа всё ещё сохраняет высокие позиции (50,1%).
География также накладывает отпечаток на планы россиян. Наиболее высокие карьерные ожидания демонстрируют жители Приволжского федерального округа (60,9% планируют больше времени уделять работе), а также Москвы (54,2%) и Северо-Запада (52,9%).
Анализ обращений россиян, которые они делали в адрес карьерных консультантов hh.ru , показал, что за последний год люди стараются решить именно карьерные вопросы с помощью профессионалов, чтобы состояться на рынке труда.
Так, самым востребованным запросом стала подготовка «Готового резюме». Этот формат поддержки россияне увидели более 788 тыс. раз на hh.ru , а целенаправленно выбрали почти 40 тыс. россиян. И это максимальный показатель среди всех категорий. Это подтверждает, что качественная самопрезентация остается базовой потребностью номер один для выхода на рынок труда у российских соискателей.
В топ проблем, с которыми люди шли к экспертам hh.ru и обсуждали за последний год, также вошли:
«Найти работу за границей» — интерес к этой услуге остается стабильно высоким, что говорит о сохранении интереса к международному рынку труда, этот формат поддержки просмотрели более 430 тыс. пользователей.
«Перейти в новую профессию» — запрос на смену карьерного вектора был просмотрен у более чем 603 тыс. раз.
«Построить карьерный план» и «Проработать стратегию поиска» — системный подход к карьере становится нормой для специалистов из разных сфер.
«Вылечить синдром самозванца» — этот формат поддержки со стороны карьерных консультантов hh.ru просмотрели более 428 тыс. раз.
«Цифры говорят сами за себя. Мы видим, что люди переходят от абстрактных желаний к конкретным действиям. Им нужна помощь в упаковке своего опыта, и это видно по количеству обращений, чтобы людям создали готовое резюме и в поиске новых путей (карьерный план, смена профессии), а также в решении психологических барьеров на работе. То, что запрос “Вылечить синдром самозванца” собрал более 428 тысяч просмотров, показывает, что российские специалисты стали больше внимания уделять не только проф. навыкам, но и эмоциональному состоянию, уверенности в себе как ключевому фактору карьерного успеха», — добавляет Марина Дорохова.
Опрос проводился в декабре 2025 года среди 2 тыс.россиян, в том числе из Псковской области.
