58% псковичей поддерживают инициативу о предоставлении дополнительного отпуска при эмоциональном выгорании, среди молодежи сторонников идеи еще больше — 72%. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по итогу опроса, в котором приняли участие представители экономически активного населения из Пскова.
Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил ввести дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней для горожан с эмоциональным выгоранием (состояние планируется подтверждать тестами в медучреждениях).
По данным опроса, 58% псковичей поддерживают инициативу: «Я — за, хотя и понимаю, что это удобная лазейка для лодырей». 24% — против: «А работать за выгоревших кто будет?!»; «Насколько эти тесты будут объективны?»; «Нет такого диагноза!» 18% затруднились с оценкой инициативы: «Ни один работодатель не заинтересован предоставлять такие отпуска».
Идею практически в равной степени поддерживают мужчины (59%) и женщины (58%). Наибольшее одобрение — среди молодежи до 35 лет (72%), тогда как среди респондентов от 35 до 45 лет — 47%, а среди людей от 45 лет — 42%. Некоторые молодые люди хотели бы отдыхать и дольше: «7 календарных дней с таким состоянием недостаточно, нужно 14!»
Псковичи с доходом от 100 тысяч рублей в поддержку инициативы высказываются чаще тех, кто зарабатывает меньше (68%).
Среди тех, кто сталкивался с выгоранием на работе, за восстановительный отпуск — 61%, среди не испытывавших подобное состояние — 30%.
Эмоциональное выгорание проявляется усталостью, раздражительностью и потерей мотивации. Респонденты связывают его с монотонной и не приносящей удовлетворения работой: «Раздражение вызывают однообразные задачи, а если занимаешься интересной работой, некогда выгорать».
Источник: Псковская Лента Новостей
