Эксперты Авито Рекламы и Авито Подработки провели исследование среди более чем 10 000 россиян* и выяснили, как жители Псковской области, так и Северо-Западного федерального округа относятся к подработке по специальности на старте карьеры. Согласно результатам опроса, сегодня 71% опрошенных работают в штате компаний и предприятий. При этом 63% штатных сотрудников уже имеют опыт подработки по своей специальности или планируют его получить: 22% респондентов подрабатывают сейчас, 26% делали это раньше, а еще 15% собираются начать в будущем.
Главным результатом подработки жители называют дополнительный доход — об этом сообщили 46% опрошенных. Кроме того, почти четверть респондентов (23%) отмечают, что подработка позволяет получить практический опыт по специальности, 22% — повысить уверенность в собственных навыках, а еще столько же — получить первый опыт работы и легче войти в профессию. Еще 15% считают, что подработка помогает расширить круг профессиональных контактов. На этом фоне показатель тех, кто не увидел существенного эффекта от подработки, оказался минимальным — всего 3%.
| Что именно дала вам подработка на старте карьеры? | Доля респондентов |
| Дополнительный доход | 46% |
| Практический опыт по специальности | 23% |
| Повышение уверенности в своих навыках | 22% |
| Первый опыт работы (вход в профессию) | 22% |
| Расширение круга профессиональных контактов | 15% |
| Понимание своей профессии и карьерного направления | 14% |
| Возможность перейти на постоянную работу | 13% |
В среднем участники исследования оценили комфортный дополнительный доход от подработки на старте карьеры в 50 833 руб/мес. При этом чаще всего (41%) респонденты называли диапазон от 20 000 до 40 000 руб/мес, еще 32% — от 40 000 до 60 000 руб/мес, а 13% хотели бы получать от 60 000 до 80 000 руб/мес.
«Подработка на старте карьеры воспринимается не только как источник дохода, но и как возможность получить профессиональный опыт и развить навыки. Молодые специалисты чаще видят в ней способ войти в профессию: среди россиян 18–24 лет 30% называют подработку полноценным началом карьеры. Для более старших возрастных групп важнее накопление практических компетенций: среди респондентов 55–64 лет 23% — повышение уверенности в своих навыках. Так, со временем подработка воспринимается меньше как точка входа в профессию и больше как инструмент профессионального укрепления», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
Исследование также показало, что онлайн-реклама играет заметную роль при выборе предложений о подработке. Так, 69% жителей с опытом подработки по специальности или планирующих его получить отмечают, что рекламные предложения в той или иной степени влияют на их выбор. Для 11% реклама является одним из ключевых факторов при принятии решения, 26% обращают внимание на нее, но окончательный выбор делают по другим параметрам вакансии, а 32% иногда учитывают рекламные предложения.
Среди каналов, где пользователи чаще всего замечают релевантную рекламу предложений о подработке, более трети респондентов назвали сайты объявлений и маркетплейсы (35%). Поисковые системы отметили 32%, а 25% опрошенных получают информацию из рекомендаций друзей, коллег и родственников.
«На старте карьеры люди, как правило, рассматривают сразу несколько вариантов занятости и активно сравнивают предложения. В такой ситуации реклама становится одним из инструментов навигации: она помогает быстрее узнать о доступных возможностях, оценить условия подработки и выбрать наиболее подходящий вариант. Для работодателей это означает, что важно не только размещать вакансии, но и выстраивать понятную коммуникацию, которая помогает соискателям принять решение», — комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств.
*исследование проводилось среди 10 000 жителей России в возрасте от 18 лет
