Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию на рынке труда Псковской области и выяснили, как за год изменилась зарплата и количество вакансий для программистов. А также насколько велика вероятность для молодых программистов получать высокую зарплату.
С начала года в Псковской области на hh.ru было открыто более 500 вакансий в ИТ-сфере. На программистов приходится 14% или каждое седьмое объявление о работе от всего объема активных вакансий в ИТ-сфере Псковской области. Таким образом, в целом спрос на местных программистов достаточно выраженный.
Но при этом если сравнивать текущую ситуацию в ИТ-сфере региона с 2022 годом, есть существенная разница. Так, видно, что сейчас ИТ-сектор снижает в целом поиск айтишников по отрасли: число ИТ-вакансий в Псковской области по сравнению с прошлым годом снизилось на 1%.
«Для понимания ситуации в отрасли важно знать, что на одну вакансию в целом по ИТ-отрасли Псковской области могут откликаться до 8 человек, а на одну вакансию для программистов – до 13. Это крайне высокая конкуренция среди соискателей в целом по сфере. Но если обратить внимание на ситуацию среди начинающих айтишников, то мы увидим более умеренный, но такой же серьезный конкурс на рабочее место: более 9 резюме.
Между тем предлагаемая зарплата в ИТ-сфере напрямую зависит от опыта и стажа работника. Так, обещанные 100 000 рублей на старте карьеры могут получить лишь единицы среди айтишников. То есть супер-высокая зарплата для начинающего ИТ без опыта – это исключение, а не правило, как думают многие. Например, в Псковской области на данный момент начинающий программист может рассчитывать на доход не выше 35 000 рублей. Доход более 80 200 рублей в ИТ-сфере возможен лишь после наработки 3-летнего успешного и продуктивного стажа» , - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.
По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах» от hh.ru, в диапазон зарплат в ИТ-сфере Псковской области сейчас от 34 483 до 77 500. По сравнению с 2022 годом зарплаты в ИТ-вакансиях у местного бизнеса несколько увеличились (в 2022 году зарплатная вилка была от 34 871 до 74 713).
Более-менее существенный рост зарплат в ИТ-сфере за год зафиксирован в вакансиях Мурманской области (рост на 6 000 рублей), Новгородской области (рост на 9 700 рублей), в Коми (рост на 1 000).
регион СЗФО
Диапазон зарплат в ИТ-сфере, 2023 год
Санкт-Петербург
68 966 - 160 000
Калининградская область
40 230 - 91 954
Вологодская область
34 483 - 68 966
Ленинградская область
40 230 - 86 207
Мурманская область
40 230 - 86 207
Архангельская область
34 483 - 68 966
Новгородская область
34 483 - 68 966
Республика Карелия
34 483 - 80 460
Псковская область
34 483 - 77 500
Республика Коми
30 517 - 75 000
Ненецкий АО
24 000 - 45 172
