С 1 марта российские работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование в случае выявления признаков психического расстройства по итогам обязательных медицинских осмотров. Об этом РИА Новости сообщила доцент кафедры клинической психологии института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
По ее словам, изменения предусматривают отдельное закрепление права работодателя направлять работника на прохождение психиатрического освидетельствования, если в ходе обязательных периодических медицинских осмотров у него выявлены признаки психического расстройства.
Нововведение позволит работодателям более оперативно и гибко реагировать на возможные изменения в состоянии психического здоровья сотрудников.
По итогам обязательного психиатрического освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ в связи с наличием психического расстройства.
Процедура освидетельствования включает прием, осмотр и консультацию врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза — как субъективного, так и объективного, а также проведение психопатологического обследования.
