На исполнении в отделении судебных приставов г. Великие Луки находится исполнительное производство о взыскании алиментных платежей на несовершеннолетнего ребенка. На основании судебного приказа 42-летний великолучанин обязан выплачивать алименты в размере ¼ доли доходов ежемесячного заработка на содержание несовершеннолетнего ребенка. Решение суда вступило в законную силу и не обжаловалось. Судебный пристав-исполнитель установил, что индивидуальный предприниматель, трудоустроивший должника, проигнорировал законное постановление об удержании части заработной платы. Несмотря на получение документа, работодатель не исполнил требование о взыскании ¼ доли доходов в пользу несовершеннолетнего ребёнка. Однако предприниматель проигнорировал законные требования госоргана: получив постановление, он не стал удерживать часть доходов работника в пользу его ребенка, из-за чего несовершеннолетний не получал положенных по закону средств. За невыполнение законных требований судебного пристава в отношении работодателя был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. По итогам рассмотрения материалов дела предприниматель был признан виновным и оштрафован на 15 000 рублей. Согласно законодательству, работодатели обязаны незамедлительно исполнять требования исполнительных документов, поступающих в отношении их сотрудников. За нарушение законодательства об исполнительном производстве руководителям и индивидуальным предпринимателям грозят крупные административные штрафы.
