150 вакансий для трудоустройства от 8 работодателей Псковской области было предложено ветеранам спецоперации и их близким.
В дискуссии приняли участие представители государственных и общественных организаций.
Бизнес и промышленность выразили готовность активно поддерживать ветеранов СВО и членов их семей. Предприятия региона готовы помочь в освоении новых профессиональных навыков как на предприятии, через систему наставничества, так и через целевого обучения.
Специалисты Псковского Кадрового центра подробно рассказали о возможностях обучения и переподготовки через портал «Работа России». Сейчас там более 50 программ от разных операторов. Целый ряд программ предлагает Северо-Западный институт управления РАНХиГС.
Ветераны спецоперации интересовались форматом обучения, оплатой оформления документов и поиска работодателей. Участники встречи заверили — все эти задачи выполняются системно специалистами Кадрового центра, не требуют оплаты и максимально упрощены.
Существуют меры поддержки для организации собственного дела. Представители бизнеса выразили готовность работать с ветеранами в качестве наставников и консультантов.
Работодатели отметили, что ждут на своих предприятиях инженеров, водителей. Нужны рабочие руки в сельском хозяйстве и на заводах. Представители псковского завода «Титан-Полимер» отметили — на их предприятии существует система обучения. Средняя зарплата рабочих составляет 70 000 рублей. Идёт стройка инжинирингового центра для создания собственного сырья, где тоже потребуется люди.
Очная встреча помогла соискателям получить подробные ответы на свои вопросы и договориться о прохождении собеседований и переподготовки.
«Титан-Полимер» совместно с Псковским Кадровым центром и региональным отделением фонда «Защитники Отечества» и достигли соглашения в проведении профтуров на производство. Первое мероприятие такого формата намечено на первую половину лета.
Фотографии пресс-службы Областного центра занятости населения
