Самые высокие зарплатные ожидания в Псковской области в июне зафиксированы у представителей высшего и среднего менеджмента, а также специалистов в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга (по 100 тыс. рублей). При этом почти каждый второй пскович (48%) не готов снижать свои финансовые запросы ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства на новое место, выяснили* аналитики hh.ru.
В топ-10 профессиональных областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями также вошли сельское хозяйство (99,7 тыс. рублей, предлагаемая — 108,3 тыс. рублей), добыча сырья (83,7 тыс. рублей, предлагаемая — 108,6 тыс. рублей), производство и сервисное обслуживание (80,8 тыс. рублей, предлагаемая — 88,1 тыс. рублей), строительство и недвижимость (80 тыс. рублей, предлагаемая — 115 тыс. рублей), информационные технологии (75 тыс. рублей, предлагаемая — 64,6 тыс. рублей), закупки (70 тыс. рублей), управление персоналом, тренинги (70 тыс. рублей) и юристы (69,8 тыс. рублей).
«В Псковской области работодатели во многих профессиональных областях готовы предлагать зарплаты, превышающие ожидания соискателей. Особенно это заметно в сельском хозяйстве, добыче сырья, производстве и строительстве. Такая ситуация свидетельствует о конкуренции за квалифицированных специалистов и сохраняющемся кадровом дефиците. При этом в управленческих и экспертных направлениях, а также в сфере информационных технологий сами кандидаты ориентируются на более высокий уровень дохода, что отражает высокую стоимость компетенций и уровень ответственности таких позиций», — говорит Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО.
По данным hh.ru, среди профессиональных областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями соглашаться на меньший уровень оплаты труда чаще всего не готовы представители автомобильного бизнеса (55% опрошенных), работники сельского хозяйства (52%), производства и сервисного обслуживания (51%), а также строители (50%), представители высшего менеджмента (49%). На другом конце списка — специалисты в сфере информационных технологий (47% из них готовы пойти на уступки по зарплате ради офера), а также соискатели в сфере безопасности (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%) и искусства, развлечений и массмедиа (35%). Представители этих профессиональных сфер оказались самыми гибкими в вопросах зарплаты. *Исследование проведено аналитиками ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru среди 20 602 российских соискателей, в том числе из Псковской области.
