На заводе «Титан-Полимер» в преддверии трёхлетия предприятия создан Молодёжный совет. Решение направлено на развитие кадрового потенциала и систематизацию работы с молодёжью. В состав совета вошли 19 молодых специалистов, представляющих различные подразделения завода. Об этом ПАИ сообщили в пресс-службе «Титан-Полимера».
Фото: пресс-служба завода «Титан-Полимер»
Фото: пресс-служба завода «Титан-Полимер»
Фото: пресс-служба завода «Титан-Полимер»
Фото: пресс-служба завода «Титан-Полимер»
Генеральный директор завода Борис Табаев провёл рабочую встречу с активом совета, в ходе которой рассмотрели основные направления его деятельности, приоритетные проекты и задачи.
Молодёжный совет будет задействован в выработке инициатив в сфере корпоративной культуры, профессионального развития, производственных и социальных проектов. В числе ключевых направлений работы – поддержка профессионального и карьерного роста молодых специалистов, развитие кадрового потенциала, участие в проектах в рамках развития корпоративной культуры и внутренних производственных процессов. Планируется участие совета во внутренних мероприятиях предприятия, а также в городских и областных проектах в сфере молодёжной политики при взаимодействии с органами власти Псковской области и Пскова.
Совет станет платформой для реализации инициатив молодых сотрудников завода, которые будут выступать амбассадорами бренда, продвигая идеи профессионального роста внутри предприятия, инноваций и социальной ответственности среди молодёжи региона.
«Создание Молодёжного совета – это элемент системной работы по формированию кадрового резерва и развитию управленческого потенциала внутри предприятия. Совет позволит молодым сотрудникам участвовать в проработке инициатив, получать управленческий опыт и развивать профессиональные компетенции», – отметил генеральный директор завода «Титан-Полимер» Борис Табаев.
«Участие молодых сотрудников в жизни завода играет ключевую роль в развитии предприятия и формировании профессиональной среды. Создание молодёжной организации позволит нам выразить своё мнение, внести вклад в принятие решений и развивать собственные лидерские качества. Активное участие в жизни предприятия поможет каждому молодому специалисту чувствовать себя частью команды, вносить свежие идеи и реализовывать проекты, способствующие успеху всего коллектива», – сказала председатель Молодёжного совета завода «Титан-Полимер» Ксения Комлева.
Реклама. ООО «Псковский завод «Титан-Полимер». ИНН 6037009410.
